«Плюсы» легализации трудовых отношений

Легализация трудовых отношений предполагает:

  • Официальное трудоустройство (заключение трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации) во всеми сотрудниками предприятия (организации)
  • Выплата заработной платы и страховых взносов во внебюджетные фонды.
«+» для работодателя «+» для работника
  •    Хорошая деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя
  •     Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил трудового распорядка
  •     Возможность привлечь виновных лиц к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами лиц, а в некоторых случаях к административной, гражданской и уголовной ответственности.
  •     Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности труда и трудовым договором)
  •     Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме
  •     Осуществление обязательного социального страхования работника, в порядке, установленном федеральными законами
  •     Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный)
  •     Ежегодный оплачиваемый отпуск
  •     Государственное пенсионное обеспечение

 

«Минусы» неформальной занятости –

отсутствия официального

трудоустройства работников

 

«-» для работодателя «-» для работника
  •     Административные штрафы до 200 тыс. рублей
  •     Уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов и (или) сборов
  •     Невозможность получать займы (кредиты) и др.
  •     Условия труда, продолжительность рабочего дня, дополнительные обязанности, не соответствующие нормам трудового законодательства
  •     Отсутствие всех социальных гарантий (оплаты отпуска, временной нетрудоспособности, пенсионного обеспечения)
  •     Незаконное увольнение
  •     Невозможность защиты трудовых прав
  •     Минимальный размер пособия по безработице
  •     Отсутствие подтверждения стажа и опыта работы при трудоустройстве к другому работодателю
Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Президент России Правительство Российской Федерации Полномочный представитель президента Российской Федерации в центральном федеральном округе Госуслуги Портал закупок Торги Портал госслужбы РФ busgov Работа в России Национальный антитеррористический комитет Правовая Информация Калькулятор для коммунальных платежей персональныеданные.дети Реализация стратегических инициатив Президента Российской Федерации в Брянской области МСП