Официальное трудоустройство (заключение трудовых договоров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации) во всеми сотрудниками предприятия (организации)
Выплата заработной платы и страховых взносов во внебюджетные фонды.
Право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил трудового распорядка
Возможность привлечь виновных лиц к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами лиц, а в некоторых случаях к административной, гражданской и уголовной ответственности.
Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности труда и трудовым договором)
Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме
Осуществление обязательного социального страхования работника, в порядке, установленном федеральными законами
Информируем Вас о том, что на сайте администрации города Сельцо Брянской области использует технологию "cookie" - небольшие текстовые файлы, размещаемые на компьютере пользователей для корректной работы раздела сайта. Если Вы не согласны использовать данный тип файлов, Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций раздела сайта. Продолжая пользоваться данным сайтом Вы соглашаетесь на использование технологии "cookie" на сайте администрации города Сельцо Брянской области.
